Magnum-дағы сатушының міндеттері: жұмысқа шын мәнінде не кіреді

Көптеген адамдар сатушы дегеніміз — тауарды сөрелерге қоятын адам деп ойлайды. Шын мәнінде қазіргі заманғы дүкендегі жұмыс әлдеқайда қызықты. Мұнда күн сайын ассортимент өзгереді, жаңа тапсырмалар пайда болады, сатып алушылармен қарым-қатынас жасау, командада жұмыс істеу және шешімдерді жылдам қабылдау керек.

Дәл осы себепті көптеген қызметкерлер үшін сатушы болып жұмыс істеу уақытша қосымша табыс емес, мансаптың алғашқы қадамына айналады. Әртүрлі компаниялардағы бірдей вакансия артында мүлдем басқа жұмыс тұруы мүмкін.

Magnum-да сатушы шын мәнінде немен айналысатынын, оның міндеттеріне не кіретінін және бұл лауазым қандай мүмкіндіктер ашатынын айтып береміз.

Сатушы — дүкеннің ең маңызды қызметкерлерінің бірі. Дәл оның жұмысының арқасында сатып алушылар ретті сөрелерді, жаңа тауарларды, өзекті баға жапсырмаларын көреді және керегін тез таба алады.

Сатушының жұмысы — тек тауарды сөреге қою емес. Бұл дүкенді сатып алушылар үшін ыңғайлы, таза және қолайлы етіп ұстауға деген күнделікті қамқорлық. Magnum-да екі негізгі лауазым бар:

Сатушы. Негізінен сауда залында жұмыс істейді. Оның міндеттеріне мыналар кіреді:

Сатушы-кассир. Сауда залындағы жұмысты кассада сатып алушыларға қызмет көрсетумен қатар атқарады.

Сатып алушылар аз болғанда, сатушы-кассир сауда залындағы тәртіпті сақтауға көмектеседі, сөрелерді толтырады және баға жапсырмаларының өзектілігін қадағалайды. Осының арқасында дүкен кідіріссіз жұмыс істейді, ал сатып алушылар әрқашан сатып алуды тез жасай алады.

Екі лауазым да тұрақты жұмыс алғысы келетін және ірі компанияда мансап құра бастағысы келетін адамдарға жарайды.

Әр күн сәл ерекшеленеді, бірақ ауысымдардың көбі шамамен бірдей өтеді. Жұмыс күні бойы сатушы:

Жұмыс жеткілікті белсенді: қызметкер уақытының көп бөлігін аяғымен жүреді және әртүрлі тапсырмалар арасында үнемі ауысып отырады. Сондықтан мұнда назар аудара білу, ұйымшыл болу және командада жұмыс істей білу маңызды.

Өсуге болатын жұмыс сияқты естіледі ме? Онда осы жерден өтінім бере аласыз.

Әр дүкен жұмысты ұйымдастыру бойынша сәл ерекшеленуі мүмкін болса да, сатушының негізгі міндеттері бірдей болып қалады.

Тауарды сөреге қою. Сатушы сөрелерді тауармен тұрақты түрде толтырады, өнімнің ретті орналастырылуын және сатып алушыларға оны таңдау ыңғайлы болуын қадағалайды. Тауарды жай ғана сөреге қою емес, сонымен қатар ассортимент түсінікті әрі тартымды көрінуі үшін выкладка ережелерін сақтау маңызды.

Баға жапсырмаларын бақылау. Сатып алушы тауардың өзекті бағасын бірден көруі керек. Сондықтан сатушылар дұрыс баға жапсырмаларының бар-жоғын тексереді және қажет болса, оларды жаңасына ауыстырады.

Жарамдылық мерзімдерін бақылау. Қызметкерлер жарамдылық мерзімдерін тұрақты түрде тексереді, сатуға болмайтын тауарларды уақытылы алып тастайды және белгіленген ротация ережелерін сақтайды. Бұл жоғары сапа деңгейін сақтауға және дүкен шығынын азайтуға көмектеседі.

Тәртіпті сақтау. Таза және ретті сауда залы сатып алуды ыңғайлырақ етеді. Сондықтан сатушылар сатып алушыларға дүкенде бағдар алу ыңғайлы болуы және ешнәрсенің сатып алуға кедергі келтірмеуі үшін сөрелер мен өтпе жолдардағы тәртіпті қадағалайды.

Сатып алушыларға көмек. Сатушы, мысалы, тұрмыстық техника дүкеніндегідей тауарлар бойынша кеңес бермесе де, сатып алушылар жиі сұрақтармен жүгінеді. Мысалы:

Мұндай жағдайларда сатушы тез бағдар алуға және керекті ақпаратты табуға көмектеседі.

Magnum дүкендерінде өз өндірісі және кулинария бөлімі бар. Мұнда сатушылар дайын тағамдармен, нан-тоқашпен және басқа да өз дайындауымыздың өнімдерімен жұмыс істейді.

Негізгі міндеттер сауда залындағы жұмысқа ұқсас: выкладканы, жарамдылық мерзімдерін, баға жапсырмаларын және витринадағы тәртіпті қадағалау керек. Бірақ өз ерекшеліктері де бар.

Мысалы, қызметкерлер сатып алушыларға таңдау жасауға көмектеседі: тағамның құрамы туралы айтып бере алады, жаңалықтарды ұсынады немесе кешкі асқа не мерекелік дастарханға өнім таңдауға көмектеседі.

Жұмыстың тағы бір маңызды бөлігі — санитарлық нормаларды сақтау. Әңгіме дайын өнім туралы болғандықтан, жұмыс орнының, жабдықтың және витриналардың тазалығына ерекше назар аударылады.

Егер сізге адамдармен қарым-қатынас жасау ұнаса және дайын өніммен жұмыс істегіңіз келсе, бұл лауазым тамаша нұсқа бола алады.

Сатушы болып жұмыс істеу бүкіл ауысым бойы белсенділікті талап етеді. Кейде сатып алушылар әсіресе көп болады, сондықтан тапсырмалар арасында тез ауысып, жақсы қарқынмен жұмыс істей білу маңызды.

Бұл ретте жаңадан келген қызметкерлер жаңа міндеттермен жалғыз қалдырылмайды. Алғашқы күндері әрқашан жанында тәлімгер (тәжірибелі әріптес) болады, ол бейімделуге көмектеседі, сұрақтарға жауап береді және жұмыс процестерімен таныстырады.

Тәжірибе жинақталған сайын тапсырмалардың көбі әдеттегідей болады, ал сенімділік жұмыстың алғашқы апталарында-ақ келеді.

Сатушы вакансияларының көбіне жұмыс тәжірибесі міндетті емес. Жұмыс істеуге, жаңа нәрсені үйренуге деген ниет және өз міндеттеріне жауапкершілікпен қарау әлдеқайда маңызды.

Magnum командасына қосылу үшін мыналар қажет:

Magnum-да жұмыс істей отырып, сіз тек тұрақты жұмыс қана емес, сонымен қатар қолдау, оқу, әлеуметтік кепілдіктер және кәсіби өсудің нақты мүмкіндіктерін аласыз. Біз мансапты сеніммен құруға және үлкен команданың бір бөлігі екеніңізді сезінуге болатын жағдай жасаймыз.

Ал сатушы қанша табады? Еңбекақы төлеу шарттары лауазымға, қалаға және жұмыс кестесіне байланысты. Барлық толық ақпаратты сізге сұхбат кезінде рекрутер егжей-тегжейлі айтып береді.

Magnum-да сатушы болып жұмыс істеу тек алғашқы жұмыс орны ғана емес, бөлшек саудадағы мансаптың бастауы да бола алады. Magnum-да түсінікті даму жүйесі жұмыс істейді: қызметкерлер дүкен ішінде өсе алады, сондай-ақ Компанияның басқа бөлімшелеріндегі вакансияларды қарастыра алады.

Әрбір жаңа лауазым — бұл көбірек жауапкершілік, жаңа білім және басқарушылық міндеттер. Бұл ретте келесі сатыға өту тек жұмыс өтіліне ғана емес, нәтижелерге, дамуға дайын болуға және ашық вакансиялардың бар-жоғына да байланысты.

Алға қарай жылжығысы келетін қызметкерлер үшін Компанияда кадр резерві бағдарламасы жұмыс істейді. Ол жаңа рөлге дайындалуға және басқарушылық дағдыларды дамытуға көмектеседі.

Дүкендердегі өсуден бөлек, қызметкерлер Компанияның басқа бөлімшелеріндегі ішкі вакансияларға өтінім бере алады. Басты нәрсе — дамуға деген ниет, ал кәсіби өсу үшін қолдау мен ресурстар бізде бар.

Әріптестеріміздің өсу тарихын @magnumlife.kz Instagram-дағы мансаптық парақшамыздан көруге немесе осы жерден оқуға болады.

Егер сіз сатушы болып жұмыс істеу тек уақытша қосымша табыс деп ойласаңыз, Magnum-да бұл стереотипті теріске шығару оңай. Мыңдаған қызметкерлеріміз үшін дәл дүкендегі жұмыс табысты мансаптың бастауы болды. Кейбіреулер басшылыққа дейін өсті, кейбіреулер компания ішіндегі басқа бағытқа ауысты, ал кейбіреулер дәл сатушы мамандығында өзін тапты. Біз осы жолдардың әрқайсысын бағалаймыз. Көптеген қызметкерлер тәжірибесіз бастаған. Басты нәрсе — олардың жұмыс істеуге, дамуға және жауапкершілікті өз мойнына алуға деген ниеті болды.

Егер сіз тұрақтылық, қолдау және перспектива бар жұмыс іздесеңіз, Magnum вакансияларын қараңыз және өтінім қалдырыңыз. Мүмкін, дәл осыдан сіздің өсу тарихыңыз басталар.